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Comités de Direction
Comités Exécutifs

Les Comités, Centre Névralgique de l'Entreprise

Une Prise de Conscience nécessaire

Parce qu’il est par essence l’espace où se réunissent les personnes en mesure de prendre les décisions les plus importantes, le CoDir est le centre névralgique de l’entreprise. Il s’agit d’un lieu où l’activité se crée à travers une volonté de collaboration entre les membres dirigeants, mais aussi souvent un endroit au sein duquel les conflits latents sont récurrents et les alliances rarement acquises.

C’est pour cette raison que nous avons développé CoActiv360. Une solution innovante vous permettant de mesurer et de faire évoluer significativement le niveau d’alignement des Comités.

L’alignement 360° que nous opérons est stratégique, relationnel et opérationnel. Il accentue la cohérence de vos décisions stratégiques, cimente la cohésion au sein des différents types de Comités et indirectement au sein des autres équipes. Il vous permet également d’établir un cadre afin de favoriser l’innovation et la prise de décision.

Détecter les Signaux Faibles et Transformer

l'"Association" de Fonctions en une Co-Direction Efficace

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Il est fréquent de constater que les divergences de points de vue, les luttes de pouvoir et les communications inefficaces entravent la capacité des équipes à fonctionner comme une unité cohérente. Souvent, nous voyons les membres du Comité se concentrer sur leurs propres initiatives, négligeant ainsi l'objectif commun.

 

Par ailleurs, une certaine réticence à empiéter sur les domaines des autres, par respect pour un accord tacite de courtoisie mutuelle, peut freiner toute forme de remise en question et d'innovation. Ainsi, c'est la collaboration entre les membres de l’équipe de direction qui se trouve compromise, alors que la clé de la performance réside dans leur capacité à 'construire ensemble.

Ces dysfonctionnements peuvent ralentir la prise de décision, créer des tensions internes et affecter la mise en œuvre des stratégies de l'entreprise. Il est essentiel de détecter et de résoudre ces problèmes pour maintenir une dynamique positive et assurer le succès de l'organisation.

Détecter ces signaux suffisamment tôt et agir pour renforcer les liens au sein des comités permet de préserver la vitalité et la performance de l'entreprise

Pour une Performance Collective

Notre méthode d’accompagnement dédiée aux CODIR et COMEX vous amènera à transformer l’association initiale en une codirection efficace prête à affronter le changement et ses challenges.

L’alignement ainsi créé permettra de transmettre une ligne directrice claire et cohérente à l'ensemble des équipes. L’inertie liée à la mise en œuvre s'en trouvera remarquablement diminuée. La démonstration effective de l' alignement et de la pertinence des décisions du Comité permettra de faire converger les forces pour davantage de motivation au sein des différentes équipes.

Enjeux des CoDir
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Ces problématiques vous parlent ?

 « J'ai le sentiment que notre équipe pourrait fonctionner avec davantage d'efficacité. »

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